काठमाडौँ, माघ १६ । नेपाल दूरसञ्चार कम्पनी लिमिटेड(नेपाल टेलिकम)ले विभिन्न तह र श्रेणीका पदहरूमा कर्मचारी नियुक्तिका लागि विज्ञापन सार्वजनिक गरेको छ । नेपाल टेलिकमले शुक्रबार राष्ट्रिय दैनिक गोरखापत्रमा सूचना प्रकाशन गर्दै उपप्रबन्धकदेखि जुनियर टेक्निसियनसम्मका पदमा आवेदन खुला गरेको हो ।
कम्पनीका अनुसार प्राविधिक तथा प्रशासनिक सेवातर्फ आवश्यक जनशक्ति पूर्तिका लागि खुला प्रतिस्पर्धामार्फत पदपूर्ति गर्न लागिएको हो । विज्ञापनमा उल्लेख गरिएअनुसार योग्य नेपाली नागरिकले तोकिएका मापदण्ड पूरा गरी आवेदन दिन सक्नेछन् ।
प्रकाशित सूचनाअनुसार सम्बन्धित पदको परीक्षाका लागि फागुन ७ गतेसम्म नियमित दस्तुर तिरेर आवेदन दिन सकिने व्यवस्था गरिएको छ । तोकिएको समयसीमाभित्र आवेदन दिन नसक्ने उम्मेदवारका लागि फागुन १४ गतेसम्म दोब्बर दस्तुर तिरेर आवेदन दिन सकिने टेलिकमले जनाएको छ ।
विज्ञापनमा उपप्रबन्धक, सहायक स्तरका प्राविधिक कर्मचारी, इन्जिनियर तथा जुनियर टेक्निसियनजस्ता पदहरू समावेश छन् । प्रत्येक पदका लागि आवश्यक शैक्षिक योग्यता, उमेर सीमा, अनुभव तथा अन्य शर्तहरू स्पष्ट रूपमा उल्लेख गरिएको छ । इच्छुक उम्मेदवारले आवेदन दिनुअघि सूचनालाई ध्यानपूर्वक अध्ययन गर्न आग्रह गरिएको छ ।
नेपाल टेलिकममा रोजगारीको अवसर खुला भएसँगै सरकारी तथा अर्धसरकारी क्षेत्रमा स्थायी जागिरको खोजीमा रहेका युवाहरूमा उत्साह बढेको छ । दूरसञ्चार सेवामा लामो समयदेखि योगदान दिँदै आएको टेलिकममा काम गर्ने अवसरलाई आकर्षक मानिएको छ ।
टेलिकमले कर्मचारी छनोट प्रक्रिया निष्पक्ष, पारदर्शी र प्रतिस्पर्धात्मक हुने स्पष्ट पारेको छ । परीक्षा प्रणाली अन्तर्गत लिखित परीक्षा, प्रयोगात्मक परीक्षा तथा अन्तर्वार्ता समावेश हुने बताइएको छ । परीक्षा तालिका र अन्य विवरणहरू आगामी दिनमा सार्वजनिक गरिने जनाइएको छ ।
प्रकाशित मिति: २०८२ माघ १६, शुक्रबार १२:०६
